Smart Working: conviene ai lavoratori, conviene all’Impresa

I benefici dello Smart Working sono molti, sia per i lavoratori che per le Aziende. Permette ai dipendenti di lavorare vicini alla famiglia e avere maggior tempo libero, riducendo così lo stress lavorativo ed aumentando parallelamente la produttività del lavoro. La soddisfazione del personale ha come conseguenza diversi vantaggi competitivi per l’azienda: l’assenteismo cala, i consumi energetici si riducono e la produttività del lavoro cresce.

E questi sono solo alcuni dei benefici del lavoro agile …